Beamtenrecht und Öffentliches Dienstrecht in Stuttgart

Ihr Ansprechpartner: Rechtsanwalt Michael Henne

Schwerpunkte unserer anwaltlichen Tätigkeit in diesen Rechtsgebieten ist die Beratung und die gerichtliche Vertretung von Beamten, Angestellten im öffentlichen Dienst sowie von Personalräten.

Beratungsfelder sind dabei die Gestaltung von Dienstverträgen, das Tarifvertragsrecht (früher BAT, heute TVöD) oder die Rechte und Pflichten von Personalvertretern.

Fragen bei der Privatisierung öffentlicher Einrichtungen sind ebenfalls Gegenstand unseres Beratungsangebots.
Aber auch bei Versetzung oder Abordnung oder bei Anliegen bezüglich der Beförderung oder des Beurteilungswesens können Sie sich gerne an uns wenden. Nicht zuletzt sind Sie auch mit Fragen über die Dienstunfähigkeit, der Rückforderung von Bezügen oder der Beendigung des Beamten- bzw. Dienstverhältnisses bei uns willkommen.

Abordnung, Versetzung

Die Abordnung eines Beamten ist die vorübergehende Übertragung einer dem bisherigen Amt entsprechenden Tätigkeit bei einer anderen Dienststelle unter Beibehaltung der dienstrechtlichen Zuordnung zu der früheren Stelle. Hierin unterscheidet sie sich von der Versetzung. Die Abordnung ist zulässig, wenn ein dienstliches Interesse besteht. Es ist auch die Abordnung zu einer unterwertigen Tätigkeit ohne Zustimmung des Beamten bis zur Dauer von 2 Jahren zulässig, was in der Praxis häufig zu Streitfällen führt.

Die Versetzung eines Beamten ist die dauernde Übertragung eines neuen Amtes. Sie ist ohne Zustimmung des Beamten nur zulässig innerhalb des Dienstbereichs seines Dienstherren.
Die Versetzung eine Arbeitnehmers ist die Zuweisung einer anderen Tätigkeit nach Ort, Umfang oder Art. Sie ist in der Regel einseitig per Direktionsrechts des Arbeitgebers nur zulässig, wenn der Arbeitnehmer nicht für eine genau bestimmte Tätigkeit eingestellt worden ist. Dem Betriebs-/Personalrat steht ein Mitbestimmungsrecht zu.

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